“城投擂臺,六比競賽” 獻禮集團成立九周年

發布時間:2019/12/19 來源:集團辦公室 作者:吳瑜珺 王茜茜

 

  2019年12月18日,正值城投集團成立九周年之際,城投集團成功開展“城投擂臺·六比競賽”述職試場活動,聚焦年度重點工作,展示成效、比拼亮點,找準差距、亮出承諾;部署明年工作,鎖定目標、做出動員、凝聚力量、提振信心,以推動中心工作落實、推進企業轉型發展的實實在在的舉措,以比學趕超、創先爭優的態勢向集團成立九周年獻禮。

 

  今年城投集團緊緊圍繞“奮戰一一六一,奮進二〇一九”的目標,深入開展“城投擂臺·六比競賽”活動,迅速掀起了創優爭先、大干快上的濃厚氛圍,累計完成項目投資240億元,完成率達114%,其中政府性項目完成投資62.5億元,完成率達113%;建成項目31個,完成率達124%;開工項目34個,完成率達100%。

  本次活動是“城投擂臺·六比競賽”活動的年終考場,也是新一年工作的新賽場,通過所屬各單位同臺競賽,保證了隊伍不散、工作不斷、力度不減,進一步增強了抓好2020年各項工作的信心和動力。

  集團黨委領導,各相關部室精心策劃籌備了本次活動,所屬各單位認真準備、全力迎戰。現場“金鼓齊鳴、硝煙四起”,緊張而又激烈,集團所屬11個單位主要負責人圍繞比速度、比質量、比效益、比創新、比轉型、比擔當,陳述了“城投擂臺·六比競賽”總體完成情況、當前工作中存在的主要短板以及補短板促趕超的針對性措施。集團黨委副書記、總經理王進法逐一對各單位作了點評,肯定了成績,指出了不足,指明了努力方向。最后,集團黨委書記、董事長林世南作重要部署講話。

  林世南指出,2019年我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領,全面落實“三助三紅”專項行動,通過系列活動的滾動推進,各項工作取得了新的成效,實現了項目投資超額完成任務、招商出讓再創歷史新高、資產經營實現提質拓面、拆征安置取得重大突破、轉型升級邁出嶄新步伐、干事創業氛圍明顯提高。

  林世南要求,2020年各項工作任務更加繁重,更需要大家提神振氣、克難攻堅,確保高質量完成年度各項工作任務。一是要鎖定新目標,一張藍圖繪到底,抓好能級提升、抓好項目建設、抓好招商出讓、抓好經營提質、抓好要素保障、抓緊遺留問題化解;二是要提振精氣神,一門心思干到底,做到提神振氣、主動作為、改進作風;三是要增強凝聚力,一以貫徹抓到底,只有匯聚集團上下的智慧,凝聚廣大干部群眾的力量,工作才會事半功倍、馬到功成。

  林世南強調,對于年內工作,要以年終考核為抓手,保障各項工作落到實處;要抓好主題教育工作,建立健全主題教育長效機制,鞏固和拓展主題教育成果;要抓實節前安全生產工作,始終做到警鐘長鳴,強化安全紅線意識和底線思維,及時消除安全事故隱患;要狠抓節日廉潔自律工作,全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格貫徹落實中央、省委等有關文件精神,營造風清氣正的工作氛圍。

 
 

  集團領導班子,集團機關全體干部職工,所屬單位中層以上干部,歷年來“”最美城投人”與“十佳員工”,涂村工作組代表等300多人參加活動。同時,未到場的干部員工由各自單位集中組織統一收看活動實況直播,實現了活動線上線下全覆蓋,達到了良好的效果。

 

  會后,還通過現場測評和微信測評的方式,多個維度對集團所屬各單位全年重點亮點、轉型創新工作進行了測評。

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